当前，党纪学习教育临近尾声，“收官”不代表“收场”集团公司所属各单位始终以“在路上”的韧劲和“不停步”的执着，善始善终抓好党纪学习教育，推动纪律教育常态化、长效化，确保党纪学习教育取得实效。

呼和公司党委制定党纪学习教育培训清单，开展现场式、沉浸式、体验式培训，推动党纪学习教育走深走实。两级党组织依托三会一课、党委理论学习中心组、专题读书班等方式，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为党纪学习教育重点内容，结合企业改革发展重点任务进行学习研讨，教育党员达500多人次。所属15个党组织通过组织开展红色教育基地参观、主题实践活动、专题党课等方式，引导党员干部聆听革命事迹、感悟红色精神，教育引导党员干部坚定理想、锤炼党性，筑牢思想根基。

建安公司党委突出“学纪知纪全覆盖”，累计采购发放党纪学习教育书籍470余本，确保党纪学习教育学在日常、学在经常。两级党组织开展“三会一课”100余次、党纪学习教育主题党日活动40余次，推动党纪学习教育入脑入心。组织在外培训、出差的党员开展“线上学习”，为离退休党员“送学上门”，进一步引导党员干部遵规守纪。依托微信公众号，开设“党纪学习教育”专栏，及时转载权威媒体发布的《条例》解读文章、网络课程、学习教育视频等内容，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

路桥公司党委突出“关键少数”，通过党委理论学习中心组、专题读书班等形式，在学懂弄通上下功夫。引导公司所属党支部通过开展“三会一课”、讲授专题党课等形式，切实增强党员干部的纪律意识。在湖南韶山青年教育学院举办中层干部培训班，专家学者带领170余名中层干部全面系统准确掌握《中国共产党纪律处分条例》的主旨要义，重点对“六大纪律”展开研讨，让党员干部在学习做到学懂弄通、知行合一。

广州公司党委以主题党日活动为抓手，不断丰富学习形式与内涵。两级党组织开展“主题党日+红色研学”，引导党员干部参观广东省反腐倡廉教育基地、中共南三花工委旧址、高州市革命历史纪念馆、邵阳党史馆等，重温党的历史，确保党员干部明党纪、强党性。开展“主题党日+集中学习”46次，引导党员干部结合自身岗位实践，通过“现身说法+沉浸体验“，进一步学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢思想防线。开展“主题党日+廉洁教育“32次，通报违纪违法典型案例，组织观看警示教育纪录片，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，使党员干部心存戒惧、警钟长鸣。

信达置业公司党委充分利用各类教育资源，扎实开展党纪学习教育，在微信公众平台开设党纪学习教育专栏，推送党纪学习教育各类文章百余篇，其中《条例》“每日一学”12篇、《条例》备参整理44篇、纪法小课学习视频48篇，其它党纪学习教育文章2篇，营造了浓厚的学习氛围。在五一、端午等重大节日前发布廉洁提醒，公司领导班子与分管部门、分管系统以及分管基层单位的领导班子、关键岗位人员开展廉洁提醒和谈心谈话，教育引导党员干部增强纪律意识，筑牢廉洁底线。各党支部利用属地红色教育资源，结合党纪学习教育，开展专题党日活动，组织党员参观了北京袁崇焕墓和祠、恭王府博物馆、香山革命纪念馆等地，切实增强了廉洁自律意识，全面推进党纪学习教育走深走实。

物贸公司党委充分发挥领学、促学作用，用好“第一议题”、读书班、党委理论学习中心组、专题培训班、“三会一课”等载体，采取领导班子集中专题研讨学、党员干部讲党课阐释学、党员融入日常自主学等方式，推动党纪学习教育层层递进、步步深入。组织全体党员干部前往北京市廉政教育基地，开展党纪学习教育实地践学，进一步强化纪律意识。开设党纪学习教育专栏，编发典型案例，用“案中人”的故事警醒“身边人”。开展“清廉有你”线上竞赛答题活动，让党员干部在潜移默化中接受廉洁教育。截至目前，开展党委理论学习中心组学习6次，开展读书班2天，形成研讨资料20余篇，持续推动党纪学习教育入脑入心入行。

国际事业部党委综合运用党纪学习教育读书班、“第一议题”、“三会一课”、网络微课堂、国际业务出入境人员提醒谈话会等形式，抓实抓细党纪学习教育，巩固学习实效。通过多种方式，与境外党支部保持联系，建立起信息畅通、联络便捷的快速反应机制，有效保证境外党员干部正常开展党纪学习教育。在微信公众号开辟“清廉国际”主题专栏，推送党纪学习教育内容40期40篇，营造了浓厚学习氛围。